Tirocinio Data Science

Axpo Italia SpA Genova Italia Neolaureato / Neodiplomato
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Descrizione azienda

Axpo Italia SpA, consociata del Gruppo Svizzero Axpo AG, è uno dei principali operatori nazionali attivi nel trading energetico e nella vendita di energia elettrica, gas naturale, certificazioni e quote ad emettere. Axpo Italia è accreditata dalla Borsa Elettrica Italiana (Ipex) e alla Borsa dei Derivati (Idex).

La società ha sede a Genova, Roma e Milano ed in Italia ha installati 1800 MW di potenza in impianti a ciclo combinato e 66 MW in impianti eolici. Ulteriori 470 MW di capacità da fonte rinnovabile sono gestiti attraverso contratti di approvvigionamento a lungo termine.

Posizione

Axpo Italia S.p.A., offre, ad un brillante neolaureato in discipline scientifiche, l'opportunità di svolgere un tirocinio all'interno del dipartimento di Trading.

A supporto della funzione Energy Trading & IPP’s Management, il candidato prescelto avrà la possibilità di affiancare il proprio tutor ed il team dedicato nelle seguenti attività:

  • sviluppo modelli, algoritmi e tool a supporto delle attività di trading;
  • supporto nella visualizzazione e analisi descrittiva di dati;
  • analisi quantitative e reportistica periodica.

Requisiti

  • Laurea in discipline scientifiche (Ingegneria, Fisica, Matematica, Scienze statistiche) conseguita a pieni voti;
  • Conoscenza di software di analisi quantitativa e/o database così come di eventuali linguaggi di programmazione costituirà carattere preferenziale;
  • Interesse e motivazione ad intraprendere una esperienza di tirocinio all’interno di una azienda multinazionale e modernamente organizzata;
  • Curiosità intellettuale, interdisciplinarietà, flessibilità;
  • Precisione ed attenzione al dettaglio;
  • Orientamento al problem solving;
  • Gestione del tempo e delle scadenze.

Altre informazioni

Offriamo un tirocinio che prevede una indennità di partecipazione secondo policy aziendale della durata di 6 mesi.


Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).