Portfolio Specialist

Axpo Italia SpA Milano Italia Ingegneria
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Descrizione azienda

Axpo Italia S.p.A., is a subsidiary of the Swiss Group Axpo AG and one of the main national players operating in energy trading, sales of electric power, natural gas and issuing of energy certificates and quotas. Axpo Italia is accredited by the Italian Power Exchange (Ipex) and the Derivatives Exchange (Idex).

Posizione

Axpo Italia spa ricerca, per la sede di Milano, una risorsa da inserire all’interno dell’area Portfolio Management.

In particolare, la risorsa prescelta sarà chiamata a:

  • Definire la posizione previsionale e consuntiva del portafoglio clienti di Axpo Italia
  • Ottimizzare le attività di approvvigionamento per il portafoglio dei clienti coerentemente con l’andamento dei mercati di riferimento e la risk policy aziendale
  • Sviluppo di modelli e metodologie di pricing in relazione alle offerte standard, non-standard e PPA
  • Sviluppo ed esecuzione delle strategie di hedging dei diversi portafogli aziendali
  • Monitorare il Profit & Loss dell’aerea e garantire il rispetto della policy di risk aziendale per i book delle aree commerciali di Axpo Italia
  • Analizzare i dati relativi alla fornitura e al comportamento dei clienti al fine di ottimizzare l’attività di compravendita sui mercati energetici a breve e lungo termine e di conseguenza il risultato economico della società in Italia

Requisiti

  • laurea preferibilmente in ingegneria, matematica, fisica o percorsi affini
  • esperienza pregressa di almeno 2 anni nei mercati energetici
  • buona conoscenza di Excel, SQL, dei sistemi di business intelligence (Power BI, Qlik View, …..)
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • spiccate capacità di analisi quantitativa, predisposizione ed attitudine al calcolo, precisione ed attenzione al dettaglio, capacità di lavoro in team, disponibilità ad imparare ed affrontare scenari complessi.

Altre informazioni

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).